28.5.2018 – Työhyvinvointia työmaille

Prosessiteollisuuden komennustyössä kilpailu osaavista työntekijöistä on kova. JS-Group Oy:ssä on havaittu tarve kehittää työn arjen kokemusta ja kehittyä entistä paremmaksi työpaikaksi työhyvinvoinnin keinoin. Työhyvinvoinnin kehittämishankkeen tavoitteena on, että komennustyön houkuttelevuus lisääntyy, henkilöstön sitoutuminen yritykseen kasvaa ja hyvinvoiva henkilöstö sekä työympäristö lisäävät yrityksen tuottavuutta. Me JS-Groupissa emme tyytyneet vain arvailemaan, mitkä tekijät vaikuttavat työntekijöiden tyytyväisyyteen. Me […]